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Als Berufseinsteiger schon an die Rente denken?

Die Ausbildung ist abgeschlossen, der erste Job gefunden. Die Eltern freuen sich mit dem Nachwuchs auf das erste eigene Geld, denken aber auch schon über die finanzielle Zukunft nach. Der eigenen zum einen, der des Kindes zum anderen, denn auch wenn sie selbst eine Rentenzahlung noch relativ sicher sehen, so wird spätestens beim Eintritt des Kindes ins Rentenalter der Topf erschöpft sein und eine riesige Lücke zwischen Bedarf und Rentenzahlung klaffen. Also versuchen sie, den Sohn oder die Tochter zu einer privaten Altersvorsorge zu überzeugen. Aber egal ob sie nun Infos zur Riesterrente oder zu einer der vielen anderen Anlagemöglichkeiten nach Hause bringen, der Spross denkt noch nicht darüber nach. Allerdings könnte sich diese Einstellung mit dem letzten Jahr geändert haben. Gerade die Riesterförderung bietet Berufseinsteigern einen zusätzlichen Anreiz. Neben der Grundförderung von 154 Euro pro Jahr bekommt der junge Mensch, der vor Beendigung seines 25. Lebensjahres einen Riestervertrag abschließt, im ersten Jahr zusätzlich 200 Euro vom Staat geschenkt, muss also von seinem ersten Jahresgehalt insgesamt 354 Euro weniger in den Sparvertrag einzahlen. Zusätzlich kann im Folgejahr die Steuer für den selbst in den Vertrag eingezahlten Betrag (Obergrenze 2.100 Euro) über die Einkommensteuer – Erklärung oder den Lohnsteuer – Jahresausgleich zurückgeholt werden. Wichtig zu beachten ist, dass sowohl die Zulage wie auch die Steuererstattung beantragt werden müssen. Allerdings bieten viele Dienstleister diesen Service bereits an. Die Eltern sollten dem Jungsparer allerdings mit Rat und Tat zur Seite stehen, damit nicht ein Vertrag abgeschlossen wird, der finanziell irgendwann nicht mehr tragbar ist oder die Versorgungslücke nicht im Ansatz zu schließen vermag.

02.06.2009 14:54:17 von findur
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