Arbeitsplatzabbau im Banksektor: Laut Studie Offshoring nicht der Hauptgrund

Thomas Meyer, der Verfasser des Berichts, schrieb: “Europaweit gibt es keinen Zusammenhang zwischen dem Anteil von Banken, die ihre IT-Funktionen ausgelagert haben, und den Veränderungen in der Beschäftigungssituation im Banksektor zwischen 2002 und 2006.” Laut dem Verfasser dominieren dagegen andere Faktoren die Relation, solche wie der Rückgang im deutschen Banksektor sowie der Aufholbedarf osteuropäischer Länder im Bereich finanzieller Entwicklung.

Zwischen 2002 und 2006 nahm die Gesamtzahl der Beschäftigten im Banksektor von Großbritannien um ca. 10 Prozent ab, während nur etwa 14 Prozent aller britischen Banken auf Offshoring-Dienstleistungen zurück griffen.
Fast 32 Prozent des IT-Personals und an die 38 Prozent der Support-Mitarbeiter der europäischen Banken arbeiten im Ausland. Der Finanzsektor ist absoluter Vorreiter in der Vergabe von Offshoring-Aufträgen, etwa 41 Prozent solcher gehen nach Indien. Mit großem Abstand folgt die Technologie- und Telekommunikationsbranche (19 Prozent), die Fertigungsindustrie (15 Prozent) und Retail-Unternehmen mit etwa 8 Prozent.

Finanzunternehmen setzen immer mehr auf Offshoring. 22 Prozent delegieren bereits ihre IT und andere Funktionen an externe Service Provider, doch liegt diese Zahl noch weit hinter den 90 Prozent, die im eigenen Land outsourcen.

Die Studie warnt die Banken davor, die sofortigen positiven Effekte des Offshorings über zu bewerten. Laut Thomas Meyer werden etwa ein Drittel der Banken mehrere Jahre brauchen, um nach dem ersten Jahr, in dem zusätzlich ins Offshoring investiert wurde, auf die erwarteten 20 Prozent Kosteneinsparungen zu kommen.

Quelle: Nearshore Outsourcing News