Mobiltelefonie: Musik geht um die Welt

Gute Unternehmenskultur
'Sony Ericsson, ein 50:50-Joint Venture der Sony Corporation und Telefonaktiebolaget LM Ericsson wurde im Oktober 2001 gegründet', sagt Rolf Weiss, Head of Marketing bei Sony Ericsson. 'Unsere Mission ist, Sony Ericsson zur attraktivsten und innovativsten Weltmarke in der Mobiltelefonbrache zu machen.' Dabei will Sony Ericsson besonders auf eine gute Unternehmenskultur achten. 'Faire Behandlung der Arbeitskräfte, proaktiver Umweltschutz und die praktische Einbeziehung der Community sind Grundlagen von Sony Ericssons Vision eines dauerhaften Erfolgs', erklärt Weiss. 'Durch die Einbringung einer gesunden Ethik in alle Aspekte des Unternehmens, einschließlich Human Resource Management, Produktdesign, Lieferantenanforderungen und Öffnungsprogramm der Community trägt Sony Ericsson zur Schaffung einer saubereren, sichereren und bewussteren Welt bei.'
Keine leichte Aufgabe in einer Welt, die von Elektronikmüll immer mehr überschwemmt wird und vernünftige Ressourcenplanung braucht.

Gesundheit im Vordergrund
Auch Gesundheit und Sicherheit der Produkte spielen eine wesentliche Rolle. 'Bei der sorgfältigen Entwicklung und eingehenden Prüfung aller unserer Telefone wird besonders darauf geachtet, dass die internationalen Sicherheitsstandards und die gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit eingehalten werden. Die Standards wurden mit großzügigen Sicherheitszuschlägen festgelegt, um den größtmöglichen Schutz der Allgemeinheit zu gewährleisten', erklärt Weiss.
'Umfangreiche wissenschaftliche Forschungen, die über viele Jahre hinweg durchgeführt wurden, haben keine Anhaltspunkte dafür ergeben, dass die Verwendung von vorschriftsgemäßen Mobiltelefonen zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt.'