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Artikel » Business & Job Formfehler vermeiden |
Es gibt immer wieder Stimmen in der Politik und auf Seiten der Arbeitgebervertreter, die einen Zusammenhang erkennen zwischen den wirtschaftlichen Problemen der letzten Jahre und Jahrzehnte, insbesondere dem Phänomen der Massenarbeitslosigkeit, und der vielfältigen Arbeitsgesetzgebung, die als überreguliert und damit unflexibel und starr bewertet wird. Da diese Gesetzgebung in vielen Fällen vor allem dazu dienen soll, die Position des Arbeitnehmers zu stärken und ihn zu schützen, wird diese These durch Gewerkschaftsvertreter teilweise vehement abgelehnt und negiert. Erkennbar ist jedoch, dass ein Arbeitsrecht Rechtsanwalt in der Regel vor dem Arbeitsgericht gute Chancen hat, zumindest durch einen Vergleich eine für den Arbeitnehmer tragfähige Entscheidung zu erzwingen, sofern nicht klare und eindeutige Verstöße vorliegen, wie etwa Untreue, Diebstahl oder Sabotage seitens des Arbeitnehmers. Diese durch die vielfältige Rechtsprechung gestärkte Position des Arbeitnehmers sollte jedoch nicht dazu führen, dass auf Seiten der Arbeitgeber die Notwendigkeit zur Ergreifung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen unterschätzt wird, sondern im Gegenteil, zu einer Professionalisierung der Personalabteilungen und mit Personalführung betrauten Manager beitragen. Durch ein geeignetes Führungskräfte Training können die wesentlichen Anforderungen vermittelt werden, die im direkten Kontakt zu beachten sind und ebenso die formalen Anforderungen, die an arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen zu stellen sind und die auch bereits bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Kompetenzregeklungen im Unternehmen berücksichtigt werden sollten, um, spätere juristische Auseinandersetzungen zu vermeiden oder zumindest zu vereinfachen, da die gesetzlichen Vorgaben eingehalten wurden. Denn oftmals sind es formale Fehler, die vor einem Arbeitsgericht einen Vergleich erzwingen, und damit Kosten für das Unternehmen aufmachen, die bei einem professionelleren Umgang hätten vermieden werden können.
| | | 24.03.2009 15:37:21 von |
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